photo Chef d'agence commerciale

Chef d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

Pourquoi a-t-on besoin de vous Vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez l'aventure POINT.P ! Centré sur la satisfaction de nos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques. Comment ? Vous développez la part de marché en : Déployant les projets de développement de l'activité Orientant l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Étant référent chez les principaux clients du point de vente et en réalisant des visites avec les commerciaux Optimisant le mix-produits sur le point de vente et en promouvant l'offre de service auprès des clients et de votre équipe Vous managez une équipe en : Accompagnant et en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réalisant les points hebdomadaires avec votre/ vos binôme(s) de commerciaux (itinérant et sédentaire) Effectuant les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe. Animant une réunion mensuelle[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Social - Services à la personne

Épaignes, 27, Eure, Normandie

L'Association Sésame Autisme Normandie recherche pour le Foyer d'Accueil Médicalisée FAM La Moisson à Epaignes, un éducateur en activités physiques adaptées H/F. Le FAM La Moisson accueille et accompagne des adultes avec autisme ou TSA. Définition : L'éducateur/trice en activité physique adapté utilise les activités physiques, sportives ou artistiques pour favoriser l'intégration et le mieux-être des personnes en situation de handicap, permanent ou temporaire. IL ou elle vise également à améliorer ou à maintenir la santé des personnes (notamment les plus âgées), à gérer les maladies chroniques (diabète, par exemple) et la socialisation. Missions principales : - Elaborer un projet après évaluation des attentes, des besoins et des capacités des personnes, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Concevoir un programme d'activité en tenant compte des indications et des contre-indications des pratiquants, de la disponibilité des locaux, du matériel disponible - Évaluer l'impact du programme d'activité physique adaptée sur la santé du résident Le poste est à pourvoir dès que possible. Contrat à durée indéterminée à temps plein (35 h/semaine, horaire de journée)

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi

Saint-André-de-l'Eure, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN EDUCATEUR D'ACTIVITES PHYSIQUES ADAPTES (H/F) à Saint André de l'Eure (27) Poste en CDD à temps partiel 0.5 ETP, pour une durée de 4 mois à compter du 27 MAI 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous serez responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'évaluation de programmes d'activités physiques adaptés aux besoins spécifiques de diverses populations, notamment les personnes en situation de handicap, les seniors, et les personnes atteintes de maladies chroniques. Vos activités : - Vous évaluez les capacités physiques et les besoins des participants. - Vous élaborez des programmes d'activités physiques personnalisés et adaptés. - Vous animez des séances d'activités physiques en groupe ou individuelles. - Vous assurez la sécurité des patients pendant les activités. - Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Chargé / Chargée de clientèle en assurances

Emploi Assurances

Soissons, 27, Aisne, Normandie

PROCHEMPLOI Soissons accompagne une entreprise dans la recherche de son CHARGE DE CLIENTÈLE H/F. Cette entreprise a pour activité le courtage en assurances et placements, pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Entreprise à taille humaine (14 personnes), elle offre un cadre dans lequel ses salariés s'épanouissent et restent en poste. Elle cherche aujourd'hui à se développer sur Soissons, avec une personne pour gérer le portefeuille clients et le développer. Pour cela vous vous appuyez sur un réseau de plus de 15 partenaires, ce qui vous permet de toujours proposer la solution la plus adaptée à vos clients parmi une offre très large. Outre la diversité des produits, vous êtes aussi bien l'interlocuteur des particuliers que des professionnels. Cette richesse de l'offre et de la demande vous facilitera l'atteinte de vos objectifs. PROFIL REQUIS BAC OU EQUIVALENT avec expérience 5 ans et plus BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Bac+2 avec expérience 2-5 ans Connaissances en assurances ou métiers financiers (immobilier, banque...). 1ere expérience vente assise ou debout dans ce type de produits. Savoir-être Aisance dans le contact client téléphone, e-mail[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

-, 27, Eure, Normandie

Description du poste: Analyse des besoins: -Evalue les demandes des bénéficiaires, étudie les droits et rechercher les financements permettant d'établir la proposition de service la plus adaptée en fonction des modalités de prise en charge, -Coordonne l'action avec les partenaires et les financeurs, -Etablit les devis et contractualise la prestation, -Organise la mise en place du service de téléassistance. Organisation de l'Intervention: -Coordonne l'activité d'une équipe, -Gestion et suivi des plannings, -Contact avec la famille, les autres professionnels (assistant (es) social (es), médecin, tutelles,...), -Assure la continuité de la prestation (remplacements de l'aide à domicile, formation , arrêt de travail). Ressources humaines : -Recrutement des Aides à domicile : accueil des nouveaux salariés et stagiaires, -Suivi de la modulation du temps de travail, -Réunion d'équipe, compte-rendu du secteur, -Mise en place des entretiens d'évaluation avec les salariés, fixe les besoins de progression et relève les besoins en formation pour l'année à venir. Suivi de la Qualité: -Assure la traçabilité de la prise en charge et de son suivi, -Valide avec l'aide à domicile et/ou[...]

Ressources supplémentaires